1.负责制定部门年度工作计划，经领导审批后负责监督实施;　　2.负责办公室人员工作分配，例如办公室文件资料的保管和归档、公司印鉴的保管使用、公司证件执照的检审验工作等;　　3.负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作;　　4.组织负责公司的重大会议、活动等会务工作;　　5.负责办公室预算的合理支配;　　6.负责办公室以及下级部门的办公用具、设备设施的使用以及报损报失等工作;　　7.负责与后勤等部门的沟通协调工作;　　8.做好办公室重要文件、重要事件的保密工作;　　9.组织办公室人员的学习培训活动;　　10.完成领导交代的其他任务。